【藤沢烈】 本日(2月2日)の日経朝刊15面に掲載されました

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　　　　　　　　　「藤沢烈の近況報告 MailNews」　　　　 　　 　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　復刊001号(2005.2.2)　
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■■■　ご無沙汰です。藤沢烈です。　■■■

　このメールは、藤沢烈の近況を報告するメールニュースです。五年程前に発行しておりましたが、再開することにしました。(現代風に、blog, Gree, Mixi等とも連動してみます)
　以前読んで頂いた方もいるでしょうし、この五年間の中で名刺交換させて頂いた方にもお送り差し上げています。不要な方は、そのまま返信頂ければ、今後はお送りしません。不定期にお送りする程度ですから、簡単に御笑覧頂ければ幸いです。

■■■　本日(2月2日)の日本経済新聞に掲載されました　■■■

　弊社がワークスアプリケーションズ社と取り組んでいる「一人シリコンバレー創業プロジェクト(http://www.hitorisilicon.com/ )」が、本日2月2日の日経朝刊に掲載されました(15面・ベンチャー欄。「新規事業を一般公募」のタイトル)。
　新規事業を公募し、VC含め最大一億円程度の出資を実施。三年間で事業成長させ、1-2億円程度のキャピタルゲインを目指して頂くプロジェクトです。若いプロ経営者を育成する狙いがあります。
　「プロの経営者としてのキャリアを積むこと」「ベンチャーの創業」に関心ある方、是非上記URLにアクセス下さい。現時点で事業計画がない方でも、チャンスはあります。また「彼はきっと経営者/創業者として生きるべきだ」と該当される方がいれば、是非ご紹介下さい。

■■■　株式会社カスケード　■■■

　2003年10月10日に、私と、元マッキンゼーの赤堀広幸とで共同出資し、株式会社カスケードを設立しています(http://www.cascade.ne.jp )。
　カスケードは「滝」「連鎖」などの意味を持ちます。コンセプトは「新たな流れを作り、次に伝える」。日本のあらゆる組織に起業家精神を根付かせるため、「経営者/創業者」「経営人材」「新規事業」を生み出すサービスを展開しています。ワークス社とのプロジェクトもその一環ですね。
　1995年から私が目指していたのは「若き同世代と共に、日本に新しい価値観・流れを作る」事でした。当初は雑誌発行、ネットワーク型イベントやサロンの展開などを進めていましたが、結果として、「経営」というキーワードに現在は傾倒しています。この辺りの想いは、次回以降お伝えしていきますね。

■■■　藤沢烈の紹介　■■■

　ふじさわれつ。株式会社カスケード取締役社長(http://www.cascade.ne.jp/ )
　NPO法人ETIC.インキュベーションコーディネイター(http://www.etic.or.jp/ )
　一橋大学卒業。若者が集うサロンを目指したレストランバー『狐の木』店長を経て、マッキンゼー社に入社。その後独立し、カスケードを設立。「若い世代から優れた経営者を生む」事を、現在のライフテーマとしている。
　http://www.melma.com/mag/81/m00015681/a00000180.html（インタビュー記事）

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　「失敗する勇気のある人のみ大成功をおさめることができる」 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (Kennedy,John F.)

　「藤沢烈の近況報告MailNews」■配信1500　■編集人　藤沢烈（Retz）　　

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Comments

愛媛ではおせわになりました、おおにしです。

新聞掲載、おめでとうございます。
ますます大きなシゴトがでてきていますね。

また東京へいくさいには、遊んでください。
オキタ君や佐野君たちと一緒に飲みましょう。

ではでは。

Posted by おおにし＠愛媛では御世話になりました at 2005年02月03日 09:30

大西さん、こちらこそ愛媛ではお世話になりました!
東京にお越しの際は是非お会いしましょう。今後とも宜しくお願い致します。

Posted by 藤沢烈 at 2005年02月03日 09:37